Hacemos periodismo de investigación riguroso, audaz, feminista y latinoamericano. Usamos las múltiples herramientas de la comunicación para ayudar a deconstruir el machismo, y así avanzar en la consecución de los derechos de las mujeres y la comunidad lgbti en Latinoamérica y el Caribe. Defendemos los derechos humanos a través de la creación de un espacio seguro para las historias de mujeres en toda su diversidad y nos proyectamos como una incubadora de voces feministas jóvenes para la región. 

Consideramos que todo periodismo debe ser feminista. Creemos firmemente que la función principal del periodismo es informar con rigor a la ciudadanía para que esta pueda tomar decisiones informadas en una democracia. Este compromiso con la democracia implica la defensa de los derechos humanos y, en esa medida, el periodismo que se dice sin posturas o sin apuestas políticas está a la defensa del status quo, que no es más que el patriarcado. 

Nuestro equipo está conformado en un 100% por feministas. 

Fundadoras

Catalina Ruiz-Navarro, Directora 

Matilde de los Milagros Londoño Jaramillo

Volcánicas es un proyecto de Fundación Hoja Blanca ONG, una organización sin ánimo de lucro.
Por esta razón, no tiene propietarios ni propietarias: todos los recursos se reinvierten en el desarrollo de la organización. El uso de estos fondos se detalla de forma transparente en nuestra rendición de cuentas anual.

Volcánicas es la re-fundación de Volcánica, un proyecto editorial que funcionó regionalmente entre los años 2017-2019 como la revista feminista del medio guatemalteco Nómada. En sus dos años de funcionamiento la revista discutió un abanico de temas de los feminismos latinoamericanos como transfeminismo, afrofeminismo, trabajo sexual, la perspectiva decolonial y el feminismo indígena, entre otros temas que rara vez se veían incluídos en el debate mainstream y que, cuando llegaban a la opinión pública, casi nunca eran escritos en primera persona ya sea porque las mujeres de estas comunidades suelen tener poco acceso a los medios de difusión o porque sus discursos han sido censurados o marginados. Volcánica buscó entonces transformar el discurso de la opinión pública visibilizando a esas mujeres que encarnan una diversidad de movimientos para difundir sus ideas y argumentos con una audiencia más amplia y abrir espacios para que sus cuerpos e identidades también habitaran el debate público en Latinoamérica. 

Sin embargo, en noviembre de 2019 se hicieron públicas unas denuncias por acoso contra el entonces dueño y director de Nómada, Martín Rodríguez Pellecer, y la entonces directora feminista de Volcánicas, Catalina Ruiz-Navarro, usó las herramientas del periodismo para investigar las denuncias que terminaron en la publicación de 2 reportajes (con 14 testimonios, 13 de acoso y 1 de abuso sexual) de mujeres que denunciaban a Rodríguez Pellecer por acoso y abuso sexual (pueden leerse aquí y aquí). Esta investigación supuso la suspensión de la revista pues ni su directora Ruiz-Navarro, ni todo el equipo de feministas que había publicado en la revista, consideraba ético seguir trabajando para un agresor machista que además usaba su reconocimiento como periodista para acosar. 

Meses después, Ruiz-Navarro y Matilde de los Milagros Londoño (quien fue la editora general de Volcánica en esa etapa previa) se reunieron para investigar unas nuevas denuncias por acoso, esta vez contra el cineasta colombiano Ciro Guerra. Al no encontrar un espacio idóneo para publicar dicho reportaje, manteniendo la independencia y el rigor periodístico de la investigación, decidieron fundar, desde México y Colombia, la revista Volcánicas, en plural. Una revista de periodismo feminista latinoamericano que busca ser un espacio seguro para voces e historias que muestren la diversidad de las perspectivas feministas.  

La publicación del artículo generó revuelo internacional y provocó una conversación a nivel Colombia y región sobre cómo se entiende y maneja el acoso sexual, tan frecuente en las vidas profesionales de las mujeres. También generó una conversación sobre cuál es el papel del periodismo frente a las crecientes denuncias por violencia sexual de las mujeres, la importancia de la protección de fuentes y el trato ético de las víctimas. Tras la publicación de dicha investigación ambas fueron objeto de acoso judicial al ser demandadas penal y civilmente por Guerra. Aún así, en Volcánicas estamos convencidas de la importancia de defender el derecho a la protección de fuentes y el derecho a crear, desde el periodismo, un espacio seguro para que las mujeres puedan contar sus historias de violencia. 

A finales de 2020 Volcánicas recibió un grant de Open Society Foundation que le permitió conformar un equipo editorial, compuesto 100% de mujeres feministas latinoamericanas, encargadas de crear y difundir contenido de manera permanente.

Para Volcánicas, la perspectiva feminista implica que las personas están en el centro de nuestro quehacer periodístico. Por eso, colocamos la agencia, la dignidad y la protección de nuestras fuentes como principios fundamentales. Nuestro compromiso con un periodismo riguroso, ético y con enfoque de derechos humanos se traduce en los siguientes lineamientos:

• No promovemos discursos de odio ni discriminatorios, y tampoco los reproducimos sin un contexto crítico que los enmarque como tales, incluso cuando aparecen en columnas de opinión.
• Nuestra línea editorial es transincluyente, antirracista, decolonial y a favor de los derechos de las trabajadoras sexuales, así como de niñas, niños y adolescentes (NNA). Aseguramos en todo momento el respeto por su dignidad y bienestar.
• Todas nuestras investigaciones o reportajes deben incluir fuentes mujeres, personas trans o no binarias. Cuando se involucren NNA, se consultará también a personas expertas en sus derechos.
• Volcánicas no realiza periodismo encubierto. Quienes ejercen el periodismo deben identificarse claramente, informando de manera completa y transparente su rol e identidad antes de iniciar cualquier entrevista o recopilación de información.
• Las fuentes siempre recibirán información contextual sobre sus derechos. En el caso de NNA o personas en situación de especial protección, realizaremos esfuerzos adicionales para ponerlas en contacto con organizaciones de derechos humanos que puedan brindar acompañamiento.
• Aunque Volcánicas no brinda asesoría legal ni apoyo terapéutico, recomendamos a nuestras fuentes —incluidos NNA— buscar acompañamiento emocional y psicológico durante el proceso de reportería y publicación, como parte de nuestra política de reducción de riesgos y revictimización.
• Volcánicas es un espacio seguro para mujeres, personas trans, no binarias y NNA que deseen contar sus historias. En casos en los que identifiquemos posibles riesgos, ofreceremos protección especial/ reserva a  fuentes menores de edad.
• Cuando se tomen testimonios grabados se le pedirá a la fuente su consentimiento para la grabación y sus usos, que pueden ser para un texto o para una pieza multimedia que involucre audio. Estos registros se guardarán en dispositivos seguros, y servirán como soporte de un uso riguroso del método periodístico.
• Las grabaciones de testimonios de NNA no se utilizarán sin su consentimiento y serán almacenadas en dispositivos seguros para proteger su integridad.
• En reportajes con participación de NNA, aplicamos criterios rigurosos de verificación del modo, tiempo y lugar del testimonio, respetando siempre su privacidad y confidencialidad.
• No publicamos imágenes de NNA que puedan comprometer su seguridad o dignidad, ni utilizamos material gráfico que vulnere su integridad.
• La seguridad del equipo periodístico de Volcánicas es una prioridad. Implementamos medidas de protección física, digital y emocional, especialmente en coberturas sensibles o de alto riesgo.
• Todo contenido en vivo —como entrevistas, transmisiones o eventos en tiempo real— será producido bajo los más altos estándares éticos. Se solicitará consentimiento informado a las personas participantes y se garantizará un trato respetuoso y libre de discriminación, violencia o humillación.
• Se resguardará la privacidad de las personas y no se divulgará información sensible sin su autorización expresa.
• Todos los contenidos pasan por un proceso editorial riguroso, transparente y sistemático. Son revisados por nuestras editoras para garantizar coherencia con nuestros principios éticos, así como una perspectiva feminista, decolonial y basada en derechos humanos.
• Cada contenido debe cumplir con los más altos estándares de precisión, veracidad y honestidad intelectual, y estar respaldado por fuentes confiables.
• En caso de errores, se corregirán públicamente y de forma transparente, según nuestros estándares éticos.
• La independencia editorial es un principio innegociable. Las decisiones sobre temas y fuentes son autónomas y no responden a intereses comerciales, políticos o de otra índole.
• Todas las decisiones editoriales se toman libre de presiones externas y en consonancia con nuestros valores éticos.
• Nos comprometemos con una cobertura justa, que garantice que las partes involucradas tengan la oportunidad de ser escuchadas y representadas.
• Nos aseguramos de que no existan conflictos de interés reales, potenciales ni percibidos que puedan comprometer la objetividad de nuestro trabajo.
• Todas las personas miembros del equipo están obligadas a declarar posibles conflictos y a mantener la independencia editorial en todo momento.
• Todo comentario, opinión o contenido generado por personas usuarias será revisado para garantizar que esté libre de declaraciones difamatorias o que vulneren la privacidad de las personas.
• Aplicamos criterios de rigor periodístico para asegurar que el contenido no vulnere derechos y cumpla con los estándares éticos y legales.
• Cuando se use la protección de fuentes, explicamos al público las razones detrás de esta decisión. Este recurso solo se emplea cuando la identidad de la fuente puede ponerla en riesgo o cuando es fundamental para proteger su integridad y la veracidad del testimonio.
• Las razones para la protección de fuentes se explican de forma transparente en el contenido publicado.
• Todo contenido comercial o patrocinado será claramente identificado y distinguible del contenido editorial. La audiencia podrá reconocer fácilmente la diferencia entre reportajes periodísticos y colaboraciones comerciales.
• Las noticias y los contenidos de opinión están claramente diferenciados. Las columnas, análisis u opiniones estarán debidamente identificadas como tales para evitar confusión entre hechos y juicios personales.

Correcciones y rectificaciones

• Todas las correcciones de errores significativos se publicarán en el mismo lugar y formato del contenido original, incluyendo la misma URL, y se indicará de manera clara que ha habido una corrección.
• En caso de contenido publicado en redes sociales u otros formatos, las correcciones se harán también a través de los mismos canales, asegurando un alcance y visibilidad equivalentes.
• Se revisarán y responderán todas las solicitudes de corrección enviadas a través de nuestros canales oficiales, como el correo coordinacion@volcanicas.com.
• En los casos en los que se identifiquen errores relevantes, la corrección será realizada en el menor tiempo posible y con total transparencia editorial.
• Se garantiza el derecho a la réplica cuando corresponda, en concordancia con nuestros principios éticos y nuestra perspectiva feminista.

Si identificaste un posible error en alguno de nuestros contenidos, o consideras que alguna persona del equipo ha incumplido esta política editorial, puedes escribirnos a: coordinacion@volcanicas.com 

Objetivo

Crear un espacio seguro para las mujeres racializadas, personas trans y no binarias y trabajadoras sexuales en nuestras redes sociales, evitando en la medida de lo posible los comentarios discriminatorios, estigmatizantes o apologéticos a discursos de odio o violencia digital.

Principios

1. No tolerancia al odio: no permitiremos discursos de odio, violencia o discriminación en nuestras redes sociales, incluyendo contenido que promueva la violencia, el racismo, xenofobia, homofobia, lesbofobia, transfobia, malgenerización, misoginia o cualquier otra forma de discriminación.

2. Moderación activa: nuestro equipo de moderación estará atento a los comentarios y publicaciones en nuestras redes sociales y tomará medidas para eliminar, restringir o bloquear contenido que incumpla con esta política.

Acciones de moderación por plataforma

1.  Eliminación de contenido: eliminaremos cualquier comentario que incumpla con esta política.

2. Restricción y bloqueo de usuarios: de acuerdo con lo permitido en cada red social, restringiremos o bloquearemos a los usuarios que incumplan reiteradamente con esta política o que publiquen contenido que promueva la discriminación, estigmatización, violencia o el odio.

Acoso y abuso sexual: El Método Volcánicas, basado en la verificación rigurosa y el respeto por el valor de los testimonios y por la dignidad de las fuentes, diferencia nuestro periodismo de las formas tradicionales de cubrir e investigar el acoso y el abuso sexual. Creemos que el periodismo debe ser un lugar seguro para las víctimas de violencia sexual y de género y nuestra prioridad es la protección de nuestras fuentes.  

Derechos sexuales y reproductivos: Esta línea temática busca entender los avances, y los obstáculos de la región frente a los derechos sexuales y reproductivos, por medio de la difusión de información veraz y relevante, analizada con perspectiva de género, de temas como el aborto, el trabajo sexual, la gestación por sustitución y los derechos de las personas con vih, entre otros. 

LGBTIQ+: Las luchas de la comunidad LGBTIQ+ hacen parte del feminismo y, el cubrimiento que hacemos de ellas desde Volcánicas busca contrarrestar y contra argumentar el discurso anti derechos y transexcluyente de la región, y visibilizar la riqueza de la diversidad en identidad y orientación sexual de Abya Yala. En Volcánicas somos feministas y el feminismo ES transincluyente. 

Violencias machistas: Desde Volcánicas, haciendo uso de las herramientas del periodismo, buscamos entender las causas y los detonantes de la violencia de género, haciendo un análisis que va más allá de sus consecuencias. Al enfocarnos en las alertas rojas, los procesos y contextos misóginos que dan origen a estas formas de violencias, nuestro contenido busca un impacto preventivo, enfocado en dar herramientas a nuestra audiencia para entender el fenómeno de la violencia machista. 

Antirracismo y feminismo decolonial: En Volcánicas nos situamos desde, y reporteamos sobre, los feminismos de Abya Yala y pensamos que todo feminismo debe ser antirracista. Esta plataforma es un espacio seguro para que las mujeres que han vivido violencia racista puedan hacer sus denuncias y puedan narrar sus experiencias en voz propia. Entendemos, además, que las defensoras indígenas y rurales han sido las protagonistas de la lucha por los derechos de la tierra y el territorio en la región, enfrentando los mayores riesgos de seguridad, y las estrategias de resistencia que han diseñado desde el feminismo comunitario serán parte de nuestro contenido. Nuestra postura decolonial también entiende que la migración es un derecho cuya defensa es fundamental para las mujeres de la región. 

Política y protesta social: La lucha por los derechos políticos de las mujeres en Latinoamérica ha sido siempre un asunto feminista y hace falta mucho camino por avanzar. Latinoamérica también tiene una historia sistemática de represión y criminalización de la protesta social pero, a pesar de eso, el fenómeno ha cobrado centralidad en varios países de la región, especialmente en las generaciones jóvenes y entre las feministas. Desde Volcánicas cubriremos las manifestaciones sociales y comunicaremos los avances o retrocesos en derechos políticos de las mujeres y personas trans y no binarias. 

Economía del cuidado: La gran crítica que la economía feminista hace al capitalismo es que es un sistema soportado por el trabajo invisibilizado, no reconocido y mal remunerado, de las mujeres que ejercen actividades como el trabajo doméstico, de crianza y reproducción, y afectivo. Desde Volcánicas analizamos estas realidades y difundimos las demandas políticas de las mujeres para que todas las formas de nuestros trabajos sean reconocidas y remuneradas de manera justa.  

Cultura pop: El arte, la literatura, la televisión, el cine y demás manifestaciones culturales, son un termómetro de las discusiones sobre identidad y derechos humanos que se dan en nuestra sociedad. Por esto han sido un campo fértil para la crítica feminista y serán utilizados en nuestras comunicaciones y lenguaje, no solo para conectar con nuestra audiencia sino también para discutir sobre los símbolos que usamos, y sobre los fenómenos culturales, para cambiar imaginarios y normas sociales machistas.

Amistad sexo y amor: En Volcánicas entendemos que las vidas de todas las mujeres están atravesadas por sus experiencias en el amor, el sexo y la amistad y cubriremos todos estos aspectos de nuestras realidades, haciendo uso de los conceptos del feminismo y de las herramientas periodísticas.   

Entrevistas: El periodismo feminista se caracteriza por su respeto a los testimonios y nos permite una cercanía especial con las personas que entrevistamos. En Volcánicas hablamos de manera íntima y honesta con mujeres y personas diversas cuyas voces son importantes para la discusión pública, personas Volcánicas y conversaciones que busquen dar respuesta a los cuestionamientos que nos atraviesan como feministas.

En Volcánicas, la contratación y formación del equipo editorial responde a los principios organizacionales de la Fundación Hoja Blanca ONG y a su compromiso con los derechos humanos, la inclusión y la perspectiva feminista. Estos son los lineamientos específicos:

Contratación editorial

• Todos los procesos de contratación se realizan bajo el marco legal colombiano y del país de locación del contrato, respetando el conocimiento y consentimiento libre e informado de todas las partes.
• La selección del equipo editorial se basa en criterios de calidad, experiencia, compromiso con los derechos humanos, y afinidad con los valores feministas, decoloniales, transincluyentes y antirracistas.
• Se garantiza un proceso de selección libre de cualquier forma de discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición migratoria, lengua, situación socioeconómica, creencias, entre otros factores.
• Se promueve activamente la contratación de mujeres, personas trans, no binarias y otras identidades subrepresentadas en el periodismo tradicional.
• El proceso de selección incluye: diseño del cargo, definición del tipo de convocatoria (abierta o por invitación), formulario de postulación, pruebas técnicas y psicotécnicas, entrevistas con el comité de selección y verificación de referencias profesionales.

Inducción y formación

• Todas las personas seleccionadas para roles editoriales reciben una inducción formal que incluye la socialización de la política editorial, los principios éticos de Volcánicas, y los protocolos de protección a fuentes, seguridad digital, y cuidado colectivo.
• Se socializa anualmente la política organizacional de Fundación Hoja Blanca ONG con todo el equipo, y en cada proceso de inducción para nuevas incorporaciones.
• El equipo editorial participa regularmente en espacios de formación continua sobre enfoque de género, derechos humanos, verificación de información, cuidado emocional, y otras habilidades relevantes para su trabajo periodístico.
• Se fomenta una cultura horizontal de aprendizaje donde se comparten saberes y se promueve la reflexión crítica sobre las prácticas editoriales, con el fin de fortalecer continuamente la calidad ética y periodística del medio.